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A Influência Das Mídias sociais Nos Menores NegóciosBlo - 23 Jan 2019 05:52

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<h1>Lamentamos Dizer Que A M&iacute;dia social Vero &eacute; P&eacute;ssima (atualizado)</h1>

<p>Todos de imediato passamos desta maneira: engolir uma risada ou tentar n&atilde;o parecer chocado quando o CEO apresenta uma posi&ccedil;&atilde;o que qualquer profissional de marketing moderno acharia at&eacute; chocante. Contudo, isso n&atilde;o &eacute; necessariamente culpa do CEO. No final das contas, v&aacute;rios diretores executivos simplesmente n&atilde;o t&ecirc;m uma forma&ccedil;&atilde;o em marketing e, mesmo se tiverem, seu discernimento porventura n&atilde;o ser&aacute; atual. Assim como um CEO que n&atilde;o seja t&eacute;cnico expressaria ideias que n&atilde;o s&atilde;o s&oacute;lidas tecnicamente, um CEO sem experi&ecirc;ncia nas t&eacute;cnicas de marketing digital mais novas frequentemente far&aacute; o mesmo. A diferen&ccedil;a se relaciona com o evento de que a maioria dos CEOs acataria seus l&iacute;deres de tecnologia como especialistas t&eacute;cnicos.</p>

<p>Todavia com o marketing, que &eacute; tradicionalmente visto como um campo &quot;abstrato&quot; que necessita de menos discernimento de tecnologia, h&aacute; maior expectativa de que os CEOs retruquem quando ouvem que tua ideia n&atilde;o &eacute;, digamos, bacana. O acontecimento &eacute; que o marketing evoluiu pra se tornar cada vez mais t&eacute;cnico, esteja seu CEO consciente disso, ou n&atilde;o. https://zbcode.com est&atilde;o oito dicas comuns de CEOs que sinalizam que tua vis&atilde;o a respeito do marketing est&aacute; presa no passado. “Eu quero mais press releases!</p>

<p>N&atilde;o &eacute; um agrad&aacute;vel sinal quando o CEO clama por v&aacute;rios press releases, principlamente o “vanity release”. Este tipo de comunicado normalmente faz um tipo de an&uacute;ncio, retornado para si, frequentemente desprovido de dados reais com que qualquer pessoa fora da corpora&ccedil;&atilde;o poderia se importar. Em vez disso, eles s&atilde;o cheios de promo&ccedil;&otilde;es exageradas, poses e adjetivos sem significado (frequentemente superlativos) que n&atilde;o foram verificados por terceiros. Como voc&ecirc; podes demonstrar ao CEO que a maioria dos press releases, sobretudo &quot;vanity releases&quot;, n&atilde;o compensa?</p>

<ul>

<li>Tem todos detalhes de contato (telefone/e-mail/endere&ccedil;o)</li>

<li> http://www.foxdigital+marketing.com/search-results/search?q=digital+marketing de novos arranjos de organiza&ccedil;&atilde;o popular</li>

<li>1- N&atilde;o tenha medo de alterar</li>

<li>tr&ecirc;s Resid&ecirc;ncia Fora do Eixo 3.1 Imagens</li>

</ul>

<p>Primeiro, n&atilde;o comece uma disputa. Se seu CEO confiar fortemente e de forma n&atilde;o razo&aacute;vel no poder dos comunicados de imprensa, v&aacute; adiante e fa&ccedil;a alguns (em ingl&ecirc;s): isso ajudar&aacute; a mostrar exatamente visto que eles n&atilde;o funcionam. https://skinggle.com , use esses exemplos pra comprovar tua futilidade e comprovar o ROI negativo ao seu CEO. Sobreponha seus dados de tr&aacute;fego de web site com as datas dos seus comunicados de imprensa para destacar que estes comunicados duvidosamente realizam cada diferen&ccedil;a pela aquisi&ccedil;&atilde;o novamente tr&aacute;fego. Depois, mostre que o &quot;n&atilde;o efeito&quot; cascata continua em seus leads, leads qualificados, oportunidades e novos clientes.</p>

<p>“Nosso web site necessita pronunciar-se mais a respeito como somos bons”. As organiza&ccedil;&otilde;es poderiam montar websites sobre o assunto si mesmas o dia todo e isto seria suficiente pra que elas conseguissem um tanto de tr&aacute;fego e classifica&ccedil;&atilde;o em palavras chave para as quais n&atilde;o existia muito assunto, de cada maneira. Mas hoje, os profissionais de marketing modernos sabem que, se tudo que voc&ecirc; faz &eacute; tratar sobre isso sua empresa, voc&ecirc; repelir&aacute; as pessoas em vez de atra&iacute;-las. Se ele n&atilde;o aceitar essa compara&ccedil;&atilde;o, siga em frente e sacie a vontade do teu CEO em curto prazo, pra que voc&ecirc; possa provar outro ponto interessante.</p>

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<p>Voc&ecirc; podes dispensar uma se&ccedil;&atilde;o ou classe do teu web site pras &quot;Not&iacute;cias da organiza&ccedil;&atilde;o&quot;. Ou, quem sabe, criar uma propor&ccedil;&atilde;o de, digamos, s&oacute; uma publica&ccedil;&atilde;o focada pela organiza&ccedil;&atilde;o para cada 8 publica&ccedil;&otilde;es que voc&ecirc; acha que as pessoas de fato querem ler. http://photobucket.com/images/digital+marketing , acompanhe as estat&iacute;sticas. Quanto tr&aacute;fego essas publica&ccedil;&otilde;es obtiveram em compara&ccedil;&atilde;o com aquelas que s&atilde;o &uacute;teis aos clientes? Link Home Page /p&gt;
</p>
<p>Quantos compartilhamentos sociais elas obt&ecirc;m? E que tal o n&uacute;mero de leads e compradores que elas geram? Logo, voc&ecirc; ter&aacute; detalhes pra proteger a aguentar para o CEO que as publica&ccedil;&otilde;es focadas pela organiza&ccedil;&atilde;o simplesmente n&atilde;o t&ecirc;m agrad&aacute;vel funcionamento. Mesmo que voc&ecirc; saiba como as redes sociais s&atilde;o importantes (especialmente quando se trata de influenciar tr&aacute;fego de procura), diversos CEOs n&atilde;o confiam.</p> - Comments: 0


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